бухгалтерияКадровый учёт и расчёт зарплаты в Челябинске
Оформим приём, переводы и увольнения, посчитаем зарплату, отпускные и больничные, сдадим отчёты по сотрудникам — без кадровика в штате.
от 2 000 ₽ в месяц · подробнее о цене
Оставить заявкуЦены актуальны на октябрь 2026
Цены на кадровый учёт и зарплату
Полный пакет кадровых документов и отчётность в одной услуге.
- Первый сотрудникот 2 000 ₽/мес
- Каждый следующийот 1 500 ₽/мес
Как начинаем работу
- 1
Заявка
Сколько сотрудников, какие договоры.
- 2
Расчёт
Цена по прайсу, без сюрпризов.
- 3
Договор и документы
Принимаем кадровые документы и данные по зарплате.
- 4
Ведём кадры
Зарплата, приказы и отчёты — в срок.
Что такое кадровый учёт
Кадровый учёт — это документы о сотрудниках: приём, переводы, отпуска, больничные, командировки, увольнение. Он обязателен для любого работодателя — и для ООО, и для ИП с работниками. Ошибки в нём всплывают при проверке трудовой инспекции, в споре с бывшим сотрудником и в сведениях о стаже.
Мы готовим трудовые договоры и приказы, ведём табель и личные карточки, считаем зарплату, отпускные и больничные, перечисляем НДФЛ и взносы и сдаём отчёты по сотрудникам. Кадры и бухгалтерия у нас в одних руках — зарплата, взносы и отчёты сходятся между собой.
Отчёты по сотрудникам
Отчётов по сотрудникам больше, чем по налогам, и сроки у них разные:
- ЕФС-1 о приёме и увольнении — в СФР не позже следующего рабочего дня после приказа. За опоздание — штраф 500 ₽ за каждого сотрудника
- Персонифицированные сведения о выплатах — в ФНС каждый месяц, до 25-го числа
- Расчёт по страховым взносам и 6-НДФЛ — в ФНС раз в квартал, до 25-го числа после квартала
- ЕФС-1 о взносах на травматизм — в СФР раз в квартал, до 25-го числа
Следим за сроками сами и заранее говорим, сколько и когда платить.
Ещё по кадрам и зарплате
- Справки о доходах сотрудникам — для банка, вычета или нового работодателя
- Документы по запросам трудовой инспекции и СФР
- Консультации по налоговым вычетам сотрудников
- Декларация 3-НДФЛ
- Напоминания о сроках оплаты налогов и других платежей
Ваша выгода
- Не нужен кадровик в штате — платите по прайсу за число сотрудников.
- Документы оформлены по Трудовому кодексу — меньше поводов для претензий при проверке и в споре с работником.
- МРОТ, ставки взносов и формы отчётов меняются каждый год — отслеживаем и пересчитываем сами.
- Кадры и бухгалтерия в одних руках — не нужно сверять цифры между разными подрядчиками.
- 30 лет опыта
- Работаем удалённо, через ЭДО
- Офис в Челябинске
- Ответственность по договору
Частые вопросы
Что входит в кадровый учёт?
Трудовые договоры и приказы, штатное расписание, табель, личные карточки, график отпусков, трудовые книжки и сведения о стаже в СФР. Расчёт зарплаты и отчёты по сотрудникам ведём вместе с кадрами.
Нужен ли кадровый учёт ИП с работниками?
Да. ИП с сотрудниками — такой же работодатель, как ООО: трудовые договоры, приказы, табель, взносы и отчёты по сотрудникам обязательны. Не нужен кадровый учёт только ИП без работников.
Сколько стоит кадровый учёт на аутсорсинге?
от 2 000 ₽ за первого сотрудника и от 1 500 ₽ за каждого следующего. Точную цену назовём, когда узнаем число сотрудников и договоров ГПХ.
Что нужно сделать, когда сотрудник увольняется?
Приказ и полный расчёт — зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск — в последний рабочий день, ЕФС-1 в СФР — на следующий рабочий день, справки о доходах — сотруднику. Сообщите дату заранее — подготовим всё к последнему дню.
Какая минимальная зарплата в Челябинске в 2026 году?
МРОТ с 1 января 2026 года — 27 093 ₽. В Челябинске сверху начисляется уральский коэффициент 15%, поэтому за полностью отработанный месяц нельзя начислить меньше 31 156,95 ₽. При неполном рабочем дне — пропорционально отработанному времени.